Article

Fackföreningar förlorar domstol överklagande av nedskärningar till allmän helgdag

Fackföreningar förlorar domstol överklagande av nedskärningar till allmän helgdag

Fackföreningarna har förlorat sitt lagliga bud att upphäva Fair Work Commissions beslut att sänka straffet för gästfrihet, detaljhandel och snabbmat.

Förbundsdomstolen har funnit att kommissionen har uppfyllt sina lagstadgade skyldigheter när den avgav sitt beslut att sänka söndags- och helgdagstraff för heltid och deltidsarbetare i februari.

Den avfärdade ett mål som bringades av United Voice och Trade, Distributive and Allied Employees Association, som hävdade att kommissionens beslut var ‘rättsligt orimligt’ och hade misslyckats med att överväga hur sänkta priser skulle påverka låglönade anställda.

Bill Förkorta tweets: Besvikande beslut i Federal Court. Det är klart det bästa sättet att skydda straffräntorna är att rösta på Arbete.

Vid en tredagars hörd förra månaden hävdade fackföreningarna att kommissionen inte hade fullgjort andra skyldigheter enligt lagen när den kom till sitt beslut.

Förstainstansrättens domare Mordy Bromberg sa att domstolen skulle avgöra om domstolen hade begränsat till att avgöra om kommissionen hade gjort ett administrativt fel.

‘Enbart rättvisa arbetskommission hade ansvaret för att bedöma alla relevanta frågor och nå alla slutsatser som var nödvändiga för att avgöra om de skulle göra de bestämningar som den gjorde’, sade han.

‘Domstolen får inte gå in i fördelarna med de avgöranden som gjorts av Fair Work Commission.

‘Enligt domstolens uppfattning avslöjar Fair Work Commissions beslut som helhet inte något fel vid domstols behörighet.’

Läs kommentarerna för att se hur straffet skulle påverka våra läsare och deras familjer.

‘Low blow’ för arbetareUnited Voice Nationalsekreterare Jo Schofield beskrev dom som ett ‘nytt lågt slag’ för australierna som arbetar helger. ‘United Voice anser att systemet ännu en gång har misslyckats med att skydda arbetstagare och varnar för att företagsgrupper kommer att försöka ytterligare attacker om arbetstagares rättighet i andra branscher ‘, sa hon.

‘När våra arbetsrelaterade lagar används av arbetsgivare att minska lönen och underminera befintliga rättigheter för arbetare i vårt land, när domstolarna vägrar ingripa och när vår regering vägrar att uttala ett ord till stöd för dessa arbetare, är systemet brutet.

‘Vi kommer att fortsätta att utmana detta hårda och orättvisa löneförluster och fortsätter att tala ut på alla arbetares vägnar.’

Shop Distributive och Allied Employees Association (SDA) sa att det skulle fortsätta att kämpa för att ändra lagarna med United Voice.

Den australiensiska hotellföreningen sade att den härskande upprätthållde ‘den långvariga självständigheten’ från Fair Work Commission och bekräftade att de nya straffräntorna var ‘rättvisa och relevanta’ för arbetsgivare och anställda.

Den australiensiska återförsäljarföreningen (ARA) applåderade domstolens beslut och sa att om överklagandet hade lyckats skulle det ha kvävt den redan utmanande tillväxten inom sektorn.

‘ARA hoppas ALP och andra politiska partier som försöker bryta mot detta beslut är förnuftiga för att acceptera domarens beslut och låta återförsäljare fortsätta jobba med att anställa fler människor, säger verkställande direktören Russell Zimmerman.

Nedskärningar som kan införas över tiden Skärningarna kan påverka hundratusentals arbetare, men uppskattar hur många som är svåra.

Det australiska rådet för fackföreningar (ACTU) hävdar att nästan 500 000 människor drabbas av förändringarna, och hävdar att de arbetarna förlorar upp till 6 000 dollar per år.

Men i en underlag till kommissionen i mars uppskattade regeringen att antalet drabbade arbetstagare skulle vara mellan 300 000 och 450 000 personer.